El Inventario de los Cinco Grandes – 2 Formato Extracorto (BFI-XS)


¿Qué rasgos de personalidad tienen las personas?

El Inventario de los Cinco Grandes es una medida de 15 preguntas sobre los patrones de pensamiento, sentimiento y comportamiento de las personas. Las preguntas miden cinco variables: extroversión, amabilidad, responsabilidad, emocionalidad negativa y apertura a la experiencia. Esta encuesta puede utilizarse para explorar las relaciones entre los rasgos de personalidad y variables como el lugar de residencia, la salud mental y las relaciones sociales. Investigaciones previas sugieren que las personas que reportaron mayor extroversión también reportaron experimentar más emociones positivas (Shiota et al., 2006).

Recursos:
  • Soto, C. J., & John, O. P. (2017). El próximo Inventario de los Cinco Grandes (BFI-2): Desarrollo y evaluación de un modelo jerárquico con 15 facetas para mejorar el alcance, la fidelidad y el poder predictivo. Journal of Personality and Social Psychology, 113, 117-143.
  • Shiota, M.N., Keltner, D., & John, O. P. (2006). Disposiciones emocionales positivas asociadas diferencialmente con la personalidad de los Cinco Grandes y el estilo de apego. The Journal of Positive Psychology, 1, 61-71.

Parámetros
  • Esta encuesta no se puede modificar.
Aviso legal
Las traducciones a otros idiomas además del inglés que se ofrecen actualmente para esta encuesta no están necesariamente validadas. Esta encuesta se tradujo con Google Translate y fue verificada por miembros de la comunidad.

¿Qué datos se recopilan? ¿Cómo se puntúan?
Se registran las siguientes variables:
  • Extraversión (BIG5): Una puntuación más alta indica que los participantes son más extrovertidos (más sociables, asertivos y enérgicos).
  • Amabilidad (BIG5): Una puntuación más alta indica que los participantes son más amables (más compasivos, respetuosos y confiables).
  • Responsabilidad (BIG5): Una puntuación más alta indica que los participantes son más responsables (más organizados, productivos y comprometidos).
  • BIG5_emocionalidad_negativa: Las puntuaciones más altas indican que los participantes experimentan mayor emocionalidad negativa (más ansiedad, depresión e inestabilidad emocional).
  • BIG5_apertura: Las puntuaciones más altas indican que los participantes son más abiertos (más curiosos intelectualmente, sensibles estéticamente y creativos).
Datos brutos: 15 preguntas divididas en 5 variables (extraversión, amabilidad, responsabilidad, emocionalidad negativa y apertura). Cada pregunta utiliza una escala Likert de 5 puntos. La puntuación de cada variable oscila entre 3 y 15.

Cálculo:
Las subpuntuaciones se determinan sumando las puntuaciones de las preguntas de cada variable. La escala Likert va de 1 ("totalmente en desacuerdo") a 5 ("totalmente de acuerdo") y hay tres preguntas en cada variable, por lo que la suma de las puntuaciones oscilará entre 3 y 15. Si una pregunta se puntúa de forma inversa (indicada con una R después del número de pregunta), la puntuación se resta de 6. Específicamente, si una pregunta se puntúa de forma inversa y el participante responde "totalmente en desacuerdo", entonces esta pregunta se puntuará con un 5 en lugar de un 1.

  • BIG5_extraversión: Suma de las preguntas 1R, 6, 11
  • BIG5_amabilidad: Suma de las preguntas 2, 7R, 12
  • BIG5_responsabilidad: Suma de las preguntas 3R, 8R, 13
  • BIG5_emocionalidad_negativa: Suma de las preguntas 4, 9, 14R
  • BIG5_apertura: Suma de las preguntas 5, 10R, 15

Fondo

En esta encuesta, se le pide que califique en qué medida las siguientes afirmaciones le describen.

Lo que ven los participantes antes de tomar el survey

En esta encuesta, se le pide que califique en qué medida las siguientes afirmaciones le describen.

Lo que ven los participantes después de tomar el survey

Esta encuesta puede utilizarse para explorar las relaciones entre los rasgos de personalidad y variables como el lugar de residencia, la salud mental y las relaciones sociales. Investigaciones previas sugieren que las personas que reportaron mayor extroversión también reportaron experimentar más emociones positivas (Shiota et al., 2006).

Compatible con móviles

Variables agregadas

Estos datos se escriben automáticamente en un archivo csv al finalizar la survey

Más información

Mide rasgos de personalidad

  • BIG5_extraversion info
  • BIG5_agreeableness info
  • BIG5_conscientiousness info
  • BIG5_negative_emotionality info
  • BIG5_openness

Tanteo

Las subpuntuaciones se determinan sumando las puntuaciones de las preguntas de cada variable. La escala Likert va de 1 («totalmente en desacuerdo») a 5 («totalmente de acuerdo») y hay tres preguntas en cada variable, por lo que la suma de las puntuaciones oscilará entre 3 y 15. Si una pregunta tiene puntuación inversa (indicada con una R después del número de pregunta), su puntuación se resta de 6. En concreto, si una pregunta tiene puntuación inversa y el participante responde «totalmente en desacuerdo», esta pregunta se puntuará con un 5 en lugar de un 1.

Formato

Esta es una encuesta con escala Likert.

Duración

2-3 minutos

Recursos

  • Soto, C. J., y John, O. P. (2017). El nuevo Inventario de los Cinco Grandes (BFI-2): Desarrollo y evaluación de un modelo jerárquico con 15 facetas para mejorar el alcance, la fidelidad y el poder predictivo. Journal of Personality and Social Psychology, 113, 117-143.
  • Shiota, M.N., Keltner, D. y John, O. P. (2006). Disposiciones emocionales positivas asociadas diferencialmente con los Cinco Grandes rasgos de personalidad y el estilo de apego. The Journal of Positive Psychology, 1, 61-71.

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